Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте промышленности и торговли Смоленской области

Объявление 
О приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте промышленности и торговли Смоленской области  

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанной должности:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области и областных законов применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Регламента Администрации Смоленской области; Положения о Департаменте промышленности и торговли Смоленской области (далее – Департамент); правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- умение работать с людьми, оперативно принимать и исполнять решения, применять новые подходы к решению возникающих проблем, работать с компьютерной и другой оргтехникой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на  государственную   гражданскую  службу  или   ее   прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел финансовой и организационно-правовой работы  Департамента личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел финансовой и организационно-правовой работы Департамента личное заявление и заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту службы, по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии.

Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационной сети «Интернет», лично по   адресу:  г. Смоленск, улица Энгельса, дом 23, каб. 3, посредством направления по почте: 214014, г. Смоленск, улица Энгельса, дом 23, или  в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровой резерв Департамента, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

- оценка кандидатов на основании представленных документов;

- тестирование, индивидуальное собеседование

Телефон для справок: (4812) 20-50-78.

Адрес электронной почты Департамента: golubkova@smolinvest.com