- Главная
- Кадровое обеспечение
- Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области
В соответствии с областным законом от 03.05.2005 № 29-з "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области", при назначении лица на должность государственной гражданской службы Смоленской области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
- высшие должности - стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
- главные должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
- ведущие должности -стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
- старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Основные разделы
Проект постановления Администрации Смоленской области "О внесении изменений в Положение о региональн
Проект постановления Администрации Смоленской области "О внесении изменений в Положение о региональн
Проект постановления Администрации Смоленской области «О внесении изменений в Порядок предоставления