Переподготовка кадров без отрыва от производства обеспечит успех российским предприятиям

В настоящее время Правительством Российской Федерации сделан акцент на систему образования, как опору для научно-технологического прорыва.

            Для достижения поставленных целей необходимы совместные усилия государственных органов, руководства предприятий и крупных корпораций, научного и образовательного сообщества, бизнес – сообщества и иных заинтересованных сторон.

            Переподготовка работников без отрыва от производства дает свою эффективность для дальнейшего успешного развития предприятий и компаний.

В 2025 г. существует возможность по развитию профессиональных компетенций мастерства сотрудников предприятий без отрыва от основной деятельности, осваивая материалы и знания лучших практикующих экспертов России.

Среди ключевых направлений повышения компетенции:

- организация антитеррористической защищенности объектов

- менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;

- юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение  бизнеса;

- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;

- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами с помощью современных инструментов);

- менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа.

Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе ведущих практиков и экспертов России размещена на сайте: https://СтратегииРоссии.РФ в разделе «Профмастерство».